MD PROFIL im Beruf
Meistens lernen wir unsere Mitarbeiter, Führungspersonen wie Lehrer und Schüler erst mit der Zeit und in konkreten Handlungen kennen.
Wer hat welche Potentiale? Wer lernt auf welche Art? Welche verborgenen und offenen Talente beeinflussen Vorlieben und Charaktermuster?
Der MD PROFIL hilft Ihnen diese und andere Charakterfragen zu beantworten und das innere Zusammenspiel des jeweiligen Gehirns in der ersten Dynamik der Wahrnehmungsverarbeitung zu analysieren. Wir suchen mit Ihnen das Passende in den Kompetenzen der Charaktere.
Lernen und Beruf
Diagnostik und Erklärung typischer
- Lernprioritäten
- Lernmotive
- Klassenverhalten
- Lerntipps.
- inkl. 60-75 min. Auswertungsgespräch
Talentpotentiale und Passungen im Beruf
Diagnostik und Erläuterung von
- Führungspotentialen
- Konfliktgefahren
- Teamplay
- Charakterstärken
- Passung von beruflichen Aufgaben und Basismotivationen zur Persönlichkeit
- Umgang mit Stress
Einsatzfelder
- Personalauswahl
- Potentialanalyse
- Personalentwicklung
- Talentmanagement
- Berufsberatung
- Coaching
- Management Audit
- Führungstraining
- Teamoptimierung
- Stressmanagement
- Outplacement
- Strategieberatung
- Unterstützung im Change-Prozess
- Konfliktmanagement
Coaching
Wir setzen den MD JOB / SCHULE regelmäßig in Coaching- und Teamprozessen ein,
- um die Ursachen für typische Verhaltensmuster zu verstehen
- um Teamprozesse optimal in
einem Coaching zu profilen und zu begleiten/trainieren
- um Führungscharaktere und Selbstentwicklungen zu profilen und zu coachen
- das spezifische/individuelle Lernverhalten, -motive zu profilen und zu trainieren